Master Data Manager (m/w/d) / HR & People Analytics

OBI Group Holding SE & Co. KGaA • Köln

Schanzenstraße 39, 51063 Köln

Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind Marktführer unter den deutschen Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil alle unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 11 Ländern unseren ALLES MACHBAR Spirit leben. Kommen Sie zu OBI und teilen Sie unsere Leidenschaft für DIY.

Sie sind zahlenaffin, haben Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben und behalten immer den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Alles, was mit Personal und Zahlen im OBI Konzern zu tun hat, läuft bei uns zusammen. Budgetplanung, Stellenplanung, Reporting und Projektarbeit sind ihnen nicht fremd und machen Ihnen Spaß? Dann übernehmen Sie in unserem HR Analytics Team spannende Aufgaben und erarbeiten neue Themen in einem kollegialen Umfeld. Diese Rolle ist ebenfalls in Teilzeit zu besetzen. 

Deine Aufgaben

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Implementierung des internationalen HR-Daten-Frameworks
  • Definition und Implementierung erforderlicher Prozesse zur Gewährleistung sowie Steigerung der Datenqualität
  • Überwachung bereitgestellter Datenquellen „Data Governance“
  • Behebung von Datenkonsistenz- und –integritätsproblemen
  • Identifizierung von Standardisierungs- und Optimierungsmöglichkeiten der HR-Berichtsinstrumente
  • Aktives Steuern und Aufrechterhalten von Organisationsstrukturen

Dein Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oderPersonal, alternativ ist der Abschluss in Wirtschaftsinformatik ebenso hilfreich
  • Berufserfahrung im Bereich Reporting & Analytics in einem internationalen Umfeld wünschenswert
  • Verständnis der Konzepte der Datenmodellierung
  • Proaktive, eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Probleme mit anderen Augen zu sehen  („thinking out of the box“)
  • Fokus auf Qualitätsmanagement sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Heißgetränke & Wasser frei

Kantine am Standort

Onboarding

Kostenlose Parkmöglichkeiten

Sportangebote

Weiterbildung

Arbeiterrabatte

Deine Ansprechpartner für Rückfragen

Kevin Täufer

 

Bei Fragen rund um Jobs und Bewerbungen helfe ich dir gerne weiter. Schreib mich einfach an. Bitte beachte aber, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können. Nutze für deine Bewerbung bitte das Formular bei der Stellenbeschreibung.